a.      Upaya untuk peningkatan animo calon mahasiswa:

Upaya peningkatan animo calon mahasiswa dilaksanakan dengan mengacu SK Rektor Nomor : 15/SK/2014 tanggal 25 Maret 2014 tentang Syarat-Syarat Penerimaan Mahasiswa baru Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda tahun akademik 2014/2015, dijabarkan melalui SOP Nomor Dokumen : UNTAG-PM-11/19 tentang Prosedur Mutu Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) dan bisa dilihat pada website spm.untag-smd.ac.id

		UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA Jl. Ir. H. Juanda No.80 SamarindaTelp. (0541) 743390 Kalimantan Timur 75124, Indonesia http://untag-smd.ac.id
	No. Dokumen: UNTAG-PM-11/19		Prosedur Mutu PENERIMAAN MAHASISWA BARU (PMB)	DOKUMEN  ISO 9001:2008/IWA 2 TERINTEGRASI DENGAN AIPT BAN PT
	Tgl Berlaku: 17-08-2014			Revisi : 00	Hal 3 dari 5

Alur Proses Penerimaan Mahasiswa Baru

Gambar 6 (lanjutan). Sosialisasi Peningkatan Animo Mahasiswa Baru

Gambar 7. Brosur Pendaftaran Mahasiswa Baru

-   Promosi melalui media cetak/elektronik, website dan alumni

-   Menjalin kerjasama pendidikan dan pelatihan dengan beberapa perusahaan dan instansi pemerintah (job fair)

-   Memberikan beasiswa dan stimulan bekerjasama dengan Pemerintah Provinsi, Dikti

-   Memberikan pelayanan akademik yang baik (KRS-KHS Online)

-   Program sosialisasi program studi melalui pameran, brosur/leaflet, sosialisasi ke sekolah-sekolah SMU/SMK dan lembaga-lembaga yang terkait

-   Menyediakan fasilitas yang dibutuhkan untuk kegiatan akademik dan kemahasiswaan (Wifi, sarana olahraga, dll)

b.   Upaya peningkatan mutu manajemen :

Upaya peningkatan manajemen dilaksanakan dengan mengacuSK Yayasan Nomor : 10/SK/2010 tanggal 11 Oktober 2010tentang Kepegawaiandijabarkan melalui SOP Nomor Dokumen : UNTAG-PM-12.2/02 tentang  Prosedur Mutu Perencanaan Dosen dan Tenaga Kependidikan. Upaya peningkatan mutu manajemen antara lain berupa :

-   Rekrutmen secara selektif dan profesional

-   Secara berkelanjutan melakukan audit internal untuk meningkatkan pelayanan

-   Studi banding (benchmarking) pada perguruan tinggi yang maju

-   Mengikutsertakan dalam pelatihan pengelolaan manajemen perguruan tinggi, (SPMPT-AMAI), Pekerti, AA, pelatihan pengisian borang, pelatihan metodologi penelitian, Jurnal ilmiah)

Field Ttrip ke Perkebunan di Malang	Seminar Nasional di Univ. Tadulako Palu Sulawesi Tengah
Pelatihan Pekerti	Pelatihan Microteaching kerjasama dengan UTEP

Gambar 9. Upaya Peningkatan Manajemen

c.    Upaya untuk peningkatan mutu lulusan mengacupadaSOP Nomor Dokumen: UNTAG-RM-02tentang Strategi Perencanaan Mutu Lulusan:

-   Peninjauan kurikulum secara regular 4 tahun sekali, sesuai dengan kebutuhan pengguna lulusan

-   Meningkatkan sumberdaya dosen melalui pendidikan S3

-   Seleksi mahasiswa baru yang lebih selektif

-   Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana belajar dan mengajar

-   Mengadakan pelatihan kewirausahaan, e-learning, e-luntas, e-jurnal dan program-program hibah Dikti

-   Meningkatkan keterampilan dosen mengajar melalui pelatihan-pelatihan

-   Magang/ PKL sebagai mata kuliah wajib yang dilaksanakan di perusahaan-perusahaan yang relevan dan instansi teknis kehutanan lainnya

-   TOEFL dengan score 400 sebagai persyaratan kelulusan

-   Melatih dan mengikutsertakan mahasiswa dalam kegiatan ilmiah (seminar, workshop, asistensi dosen, pelatihan penyusunan karya ilmiah, pelatihan kewirausahaan dan ketrampilan menejemen)

d.     Upaya untuk pelaksanaan dan hasil kerjasama kemitraan mengacupada SOP Nomor Dokumen: UNTAG-PM-08/04 tentang Kerjasama Dalam Dan Luar Negeri:

-   Menjalin kerjasama dengan instansi pemerintahan (Kerjasama dengan Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah, Universitas Mulawarman, Balai Pemantau dan Peredaran Hasil Hutan Produksi Wilayah XIII Samarinda,Balai Pendidikan dan LatihanKehutanan Samarinda, Politeknik Pertanian NegeriSamarinda, Fakultas Kehutanan Unmul, Fakultas Pertanian Unmul.

-   Menjalin kerjasama dengan perusahan swasta (Kerjasama yang sudah terjalin yaitu PT Sawit Kaltim Lestari, IUPHHK-HA PT Balikpapan Forest Industries, IUPHHK-HT PT.Intraca Hutani Lestari, IUPHHK-HA PT Roda Mas Timber, IUPHHK-HA PT Karya Jaya Parakawan dan Asosiasi  lingkup Kehutanan).

-   Wujud kerjasama dengan instansi pemerintah dan pihak swasta/perusahaan dalam Bentuk : Kerjasama pada Penelitian, pengembangan dan kajian Ilmu-ilmu Kehutanan, lokasi Penelitian dan pemagangan, memperkaya topik penelitian dosen dan mahasiswa.

-   Partisipasi aktif dalam berbagai forum konsultasi, kepakaran, sosial kemasyarakatan serta pendampingan masyarakat

-   Penelitian ke instansi terkait atau ke perusahaan perkayuan dan kehutanan swasta

-   Praktek Kerja Lapangan (PKL) dan Magang

-   Praktek di laboratorium dan di lapangan.

e.     Upaya dan prestasi memperoleh dana hibah kompetitif:

a.   Upaya

-   Mengadakan pelatihan penyusunan proposal hibah kompetetif.

-   Meningkatkan nilai akreditasi ke nilai yang lebih baik

-   Mengikuti berbagai pelatihan dan sosialisasi yang diadakan oleh Kopertis dan  Dirjen Pendidikan Tinggi

-   Bekerjasama dengan Perguruan Tinggi lain yang telah berpengalaman mendapatkan hibah

-   Selalu memantau perkembangan dan informasi yang berkaitan dengan hibah melalui media cetak maupun elektronik

b. Prestasi

-   PHP-PTS tahun 2010

-   Kewirausahaan tahun 2010 dan 2011

-   Penelitian Dosen dari Dikti dan Balitbangda tahun 2011, 2012 dan 2013

-   Bansos dari Pemprov dan Pemkot tahun 2010, 2011 dan 2012

-   Modul Kewirausahaan dari Bank Mandiri tahun 2012

-   Bantuan Sarana dan prasarana Lab. Bahasa Inggris tahun 2011 (dari PT Bukit Baiduri Enterprice)

-   Bantuan pembangunan Musollah Bankaltim

Semua bukti Standar 2 dapat dilihat di www.spm.untag-smd.ac.id