Choose Language Select LanguageEnglishAfrikaansAlbanianArabicArmenianAzerbaijaniBasqueBelarusianBulgarianCatalanChinese (Simplified)Chinese (Traditional)CroatianCzechDanishDutchEstonianFilipinoFinnishFrenchGalicianGeorgianGermanGreekHaitian CreoleHebrewHindiHungarianIcelandicIndonesianIrishItalianJapaneseKoreanLatvianLithuanianMacedonianMalayMalteseNorwegianPersianPolishPortugueseRomanianRussianSerbianSlovakSlovenianSpanishSwahiliSwedishThaiTurkishUkrainianUrduVietnameseWelshYiddish
3.3 Evaluasi LulusanPublished on Monday, 21 September 2015 02:04 | Written by jumani | | | Hits: 16034 3.3. Evaluasi Lulusan 3.3.1 Evaluasi Kinerja lulusan oleh Pihak Pengguna Lulusan Adakah studi pelacakan (tracer study) untuk mendapatkan hasil evaluasi kinerja lulusan dengan pihak pengguna? Ada, Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut dari hasil kegiatan ini Metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan mengacu pada SOP Nomor Dokumen :UNTAG-PM-11/16 tentang Tracer Study : UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA Jl. Ir. H. Juanda No.80 SamarindaTelp. (0541) 743390 Kalimantan Timur 75124, Indonesia http://untag-smd.ac.id No. Dokumen: UNTAG-PM-11/07 Prosedur Mutu TRACER STUDY DOKUMEN ISO 9001:2008/IWA 2 TERINTEGRASI DENGAN AIPT BAN PT Tgl Berlaku: 17-8-2014 Revisi : 00 Hal : 3 dari 3 Alur Proses Tracer Study Pengumuman 1. Bagian Kemahasiswaan mengumumkan waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan kepada alumni melalui berbagai media ▼ Pelaksanaan 2. Lulusan mendaftarkan diri dan mengikuti kegiatan yang diselenggarakan dan mengisi angket penelusuran alumni ▼ Entry data 2. Angket penelusuran alumni diserahkan kepada Bagian Kemahasiswaan untuk dientri ke dalam database lulusan ▼ Laporan 3. Bagian Kemahasiswaan menyerahkan rekapitulasi data lulusan kepada Rektor melalui Pembantu Rektor III ▼ Tindak lanjut 4. Setelah diotorisasi Pembantu Rektor III, rekapitulasi data lulusan diserahkan kepada Dekan untuk di tindaklanjuti. Metode: Pelacakan alumni dilakukan dengan metode kuesioner, reuni, visitasi ke tempat alumni bekerja; jumlahresponden ditentukan secara sederhana yakni dengan memilih lembaga/instansi yang memanfaatkan/memperkerjakan tenaga dari alumni. Proses : Penyusunan dan penggalian data melalui kuesioner bertujuan untuk merekam data dan informasi terkait dengan kinerja lulusan yang bekerja di instansi atau lembaganya, upaya pelacakandilakukan secara hati-hati diawali dengan inventarisasi sebaran alumni, hal ini dianggap penting untuk mendapatkan informasi yang benar dan akurat terkait dengan alumni, pengguna alumni, kinerja alumni dan lain-lain. Sebagai tindak lanjutnya didapatkan informasi-informasi penting dan akurat terkait bobot dari pengisian kuesioner. Mekanisme Pelaksanaan: Pengambilan data dilakukan dengan melakukan kunjungan ke pimpinan, direktur atau atasan dari lembaga yang menggunakan tenaga kerja dari alumni program studi Kehutanan untuk melakukan pendataan dan diskusi melalui pengisian kuesioner yang telah disusun sesuai sasaran dan keperluan. Tindak lanjutnya akan diperoleh data-data terkait penggunaan tenaga dari alumni, sehingga dapat diketahui bagaimana kinerja, kualitas lulusan, kelemahan lulusan, penguasaan keilmuan dan sebagainya sehingga dapat digunakan sebagai patokan program studi dalam peningkatan kualitas pendidikan. Hasil studi pelacakan dirangkum dalam tabel berikut: Nyatakan angka persentasenya(*) pada kolom yang sesuai. No. Jenis Kemampuan Tanggapan Pihak Pengguna Rencana Tindak Lanjut oleh Program Studi Sangat Baik Baik Cukup Kurang (%) (%) (%) (%) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 Integritas (etika dan moral) 91,25 8,75 0,00 0,00 - Menganjurkan agar setiap dosen selalu menyampaikan materi softskill dalam setiap awal atau akhir perkuliahan - Mendorong/memfasilitasi kegiatan pengajian rutin/ perayaan hari besar keagamaan 2 Keahlian berdasarkan bidang ilmu (profesionalisme) 86,25 13,75 0,00 0,00 - Mendorong/memfasilitasi mahasiswa untuk ikut aktif dalam pertemuan ilmiah seperti seminar/lokakarya - Menjalin kerjasama dengan instansi/perusahaan terkait sebagai wadah bagi mahasiswa untuk meningkatkan pengetahuannya melalui kegiatan PKL/magang. 3 Bahasa Inggris 82,50 12,50 5,00 0,00 - Setiap lulusan diwajibkan mengikuti program toefl - mengaktifikan kegiatan Waroeng Redwhite Conversation English Club pada hari-hari tertentu untuk melatih kemampuan ber-Bahasa Inggris 4 Penggunaan Teknologi Informasi 73,75 13,75 12,50 0,00 - Tersedianya hotspot area mendukung untuk menciptakan kebiasaan mengakses informasi global - Pemberian Tugas, konsultasi skripsi dan diskusi via e-mail 5 Komunikasi 87,5 8,75 3,75 0,00 - Memperbanyak tugas membuat paper/karya ilmiah dan presentase di kelas - Memberi waktu /kesempatan kepada mahasiswa untuk bertanya memberikan pendapat dan /saran dalam setiap perkuliahan 6 Kerjasama tim 91,25 8,75 0,00 0,00 - Memberikan tugas kuliah dan praktik secara berkelompok dan menyajikan juga secara berkelompok - Mengikuti Praktik Kerja Lapangan 7 Pengembangan diri 87,50 12,50 0,00 0,00 - Melibatkan mahasiswa dalam kegiatan penelitian dan Pengabdian Masyarakat dosen. - Mengikutsertakan dalam pelatihan / pertemuan ilmiah Total 600,00 78,75 21,25 0,00 Rata-rata 85,71 11,25 3,04 Catatan : Sediakan dokumen pendukung pada saat visitasi ( catatan sangat baik dan baik 85 % ) (*) persentase tanggapan pihak pengguna = [(jumlah tanggapan pada peringkat) : (jumlah tanggapan yang ada)] x 100 3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama = 3 bulan (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh) Data diperoleh melalui angket/kuisioner, pertemuan temporer dengan alumni dan berdasarkan data bahwa mahasiswa sebelumnya sudah bekerja di instansi pemerintahan maupun swasta 3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = 91,25 % (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh) Data diperoleh melalui angket/kuisioner, pertemuan temporer dengan alumni dan berdasarkan data bahwa sebagian besar mahasiswa sudah bekerja di instansi pemerintahan maupun swasta sebelum masuk kuliah di Fakultas Pertanian Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda. Add new comment
